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從(cong)全崗位的管理(li)質量上追(zhui)求(qiu)競爭力(li)質量管理(li)

  公司秉承著(zhu)“大” 質(zhi)(zhi)(zhi)量觀(guan)，以廣義質(zhi)(zhi)(zhi)量為理念，保證人人負責質(zhi)(zhi)(zhi)量的(de)觀(guan)念和(he)思路(lu)，建(jian)立了符(fu)合美國FDA、中國NMPA、歐盟EMA、英國MHRA關于cGMP的(de)質(zhi)(zhi)(zhi)量體系。嚴格按照(zhao)各國法規(gui)要(yao)求與標(biao)準(zhun)，從(cong)供(gong)應(ying)商控制(zhi)到成(cheng)品(pin)供(gong)應(ying)等(deng)各環節上控制(zhi)產(chan)品(pin)質(zhi)(zhi)(zhi)量，保證了產(chan)品(pin)從(cong)研發、上市到退出市場后整(zheng)個生命(ming)周(zhou)期內的(de)數(shu)據完整(zheng)性和(he)可追溯性。

  從“經驗管理（人治）”到“科學管理（法治）”到 “文化管理（文治）”，將質量文化充分落實到企業文化中。

  保持激情與好奇，跳出慣性去創造

 適應公司的日常變化，不抱怨。

  勇于挑戰能力陷阱，為創造新的客戶體驗能以變制變。

  面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。

  對變化產生的困難和挫折，能自我調整，并正面影響和帶動同事。

  在工作中有前瞻意識，建立新方法、新思路。

  創造變化，并帶來績效突破性地提高。

提升(sheng)客戶體(ti)驗

 服務客戶是必須(xu)滿足的。

 不對客戶有任(ren)何不禮貌回復。

 第一時間給客(ke)戶(hu)反饋(kui)，給客(ke)戶(hu)設計(ji)你的(de)解決方案(an)而(er)不是(shi)簡單的(de)

        回復：Yes or No; 有或者沒(mei)有。

 用全(quan)生命周(zhou)期的集(ji)成知識走項目管理貼(tie)身(shen)服務于客戶(hu)，滿足客戶(hu)

        需求。

 為客戶擴展完善(shan)他的客戶需求(qiu)（你不去創(chuang)造，客戶有(you)時不知道

        可以有這樣的客戶需(xu)求）。

 幫助小客戶成(cheng)長(chang)。